Evolutivo de las 22 Jornadas Nacionales de Supervisión de Enfermería/Enfermeras Gestoras-Zaragoza.
Después de tres intensos días 25, 26 y 27 de mayo, de trabajo, conferencias, mesas redondas, simposio, comunicaciones, posters, desayunos con expertos, talleres y mesas de debate, toca hacer resumen y balance.
Hemos podido disfrutar de las siguientes áreas sobre:
• “Vamos al psiquiatra o aprendemos a sufrir”. La gestión del malestar emocional en nuestra sociedad.
• Impacto y desarrollo de las TICS en el sistema sanitario.
• Innovación y alternativas en el modelo organizativo.
• Liderazgo enfermero en el proceso asistencial.
• Área competencial de los gestores de enfermería.
• Capacitación del paciente crónico en autogestión de la salud.
• Economía de la salud en el cuidado de las heridas.
• Soluciones de IBM Software para Sanidad.
• Sostenibilidad del tratamiento sustitutivo renal.
• Documento de consenso sobre bioseguridad.
• Gestión de grandes eventos, acontecimientos, etc.…
• Coaching.
• Mentoring.
• Hablemos del morir.
• Implementación de los NOC en gestión.
• Gestión en situaciones críticas.
Mucho, variado e interesante, hubo aportaciones en el mismo de compañeras del Hosp. Cruces, Osarean, Hosp. Txagurritxu , Asesoría de Enfermería de SSCC y Organización Central de Osakidetza, Hosp. Zumarraga , Hosp. Santiago Apóstol, además de las nuestras ya reflejadas en una entrada anterior del blog.
Unas cuantas fotos ahora y también en entradas posteriores para ilustrar los momentos vividos y algo más adelante daré algunas pinceladas con aportaciones científicas.
Después de tres intensos días 25, 26 y 27 de mayo, de trabajo, conferencias, mesas redondas, simposio, comunicaciones, posters, desayunos con expertos, talleres y mesas de debate, toca hacer resumen y balance.
Hemos podido disfrutar de las siguientes áreas sobre:
• “Vamos al psiquiatra o aprendemos a sufrir”. La gestión del malestar emocional en nuestra sociedad.
• Impacto y desarrollo de las TICS en el sistema sanitario.
• Innovación y alternativas en el modelo organizativo.
• Liderazgo enfermero en el proceso asistencial.
• Área competencial de los gestores de enfermería.
• Capacitación del paciente crónico en autogestión de la salud.
• Economía de la salud en el cuidado de las heridas.
• Soluciones de IBM Software para Sanidad.
• Sostenibilidad del tratamiento sustitutivo renal.
• Documento de consenso sobre bioseguridad.
• Gestión de grandes eventos, acontecimientos, etc.…
• Coaching.
• Mentoring.
• Hablemos del morir.
• Implementación de los NOC en gestión.
• Gestión en situaciones críticas.
Mucho, variado e interesante, hubo aportaciones en el mismo de compañeras del Hosp. Cruces, Osarean, Hosp. Txagurritxu , Asesoría de Enfermería de SSCC y Organización Central de Osakidetza, Hosp. Zumarraga , Hosp. Santiago Apóstol, además de las nuestras ya reflejadas en una entrada anterior del blog.
Unas cuantas fotos ahora y también en entradas posteriores para ilustrar los momentos vividos y algo más adelante daré algunas pinceladas con aportaciones científicas.
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