Nos ayuda el Coaching en época de crisis????

La crisis acentúa el ingenio y la manera de conseguir trabajo o una mejora en nuestro puesto de trabajo. Una metodología basada en el entrenamiento conocida como coaching nos permite prepararnos  para destacar sobre el resto de compañeros o candidatos en busca de empleo.
A nivel laboral el coaching en la actualidad juega  un papel muy importante. 
Puede utilizarse en tres vertientes:

• Para promocionar y subir de categoría.
• Para adquirir nuevas cualidades de cara a desempeñar mejor su labor.
• Para conciliar mejor su vida profesional y familiar.

Según la definición y tal como indico su fundador  y director de Alicoach, "el coaching puede ser de gran utilidad a personas poco satisfechas con su trabajo actual, también para los  profesionales que actualmente no tienen trabajo, o a quienes nunca se han planteado trabajar por cuenta propia y podrían considerar nuevas opciones a corto, medio y largo plazo".
Como se puede observar tiene  múltiples utilidades.
Nos  permite mejorar las capacidades personales.
Así como  "extraer conclusiones y entrenar los lenguajes verbal y no verbal”.
El coaching es una disciplina que cada vez tiene más calado en nuestro país. Tiene una marcada tendencia ascendente, como en el resto de Europa.
El coaching es un fenómeno global cuyo crecimiento abarca los cinco continentes, pero tan sólo en países como Holanda y Noruega se le considera en un estadio de madurez.